top of page

Capital Humano

Nuestra promesa se materializa en la creación de instrumentos y procesos altamente eficientes para el reclutamiento y selección de personal, la capacitación, eldesarrollo individual, y la promoción de una cultura organizacional que está en sintonía con la innovación y las últimas tendencias laborales.

TALENTO HUMANO

Gestionando el crecimiento

Estructura clara en tu organización

En un entorno competitivo, el talento es el activo más valioso. Nuestro servicio de Capital Humano maximiza el potencial de tus empleados al alinear sus habilidades con los objetivos de tu empresa. Con un enfoque integral en selección, capacitación y clima laboral, construimos un equipo comprometido que impulsa el crecimiento y la innovación.

Gestión Estratégica del Talento

Gestión Estratégica del Talento

Nuestro servicio de Capital Humano se enfoca en gestionar estratégicamente el talento para que tu empresa tenga los profesionales adecuados y logre sus objetivos. Con un análisis detallado de necesidades organizativas, creamos estrategias de reclutamiento personalizadas que atraen a los mejores candidatos, optimizando la contratación y promoviendo un ambiente laboral productivo.

Desarrollo y Capacitación Continua

Desarrollo y Capacitación Continua

Invertir en el desarrollo y capacitación de tu equipo es esencial para el éxito sostenido de tu empresa. Ofrecemos programas de formación que fortalecen las habilidades de los empleados, incrementando su motivación y compromiso. Al promover una cultura de aprendizaje continuo, ayudamos a tu organización a adaptarse a los cambios del mercado y a fomentar la innovación desde el interior.

Clima Laboral y Retención del Talento

Clima Laboral y Retención del Talento

Un clima laboral positivo es esencial para retener talento. Nuestro servicio de Capital Humano se enfoca en evaluar y mejorar el ambiente de trabajo mediante encuestas de satisfacción y programas de reconocimiento. Esto promueve la colaboración y el bienestar, construyendo un equipo cohesionado y valorado, lo que reduce la rotación y mejora el rendimiento de la empresa.

El enfoque integral se respalda con el firme compromiso de tu equipo de trabajo.

DESARROLLO DE TU PERSONAL

Impulsamos a tu organización
en:

01

Reclutamiento y selección de personal

02

Gestión administrativa de personal

05

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación

03

Procesamiento de nóminas y trámites

04

Gestión de trámites ante la STPS

06

Evaluaciones de desempeño

09

Seguridad e higiene

08

Diagnóstico NOM-035

07

Cultura y Desarrollo organizacional

MANTENTE INFORMADO

Alertas Competimex

Solicita una cotización

Indícanos cómo podemos ofrecer nuestro apoyo.

Agradecemos tu respuesta.

¡Nos pondremos en contacto a la brevedad!

MÁS PERSPECTIVAS

Noticias destacadas

noticias destacadas
Los cuidados del cierre de año 2024
Sin duda, las últimas semanas del año están marcadas por un intenso trabajo enfocado en lograr un cierre fiscal y financiero eficiente. Es fundamental contar con un protocolo bien planeado que permita anticipar riesgos innecesarios. No obstante, este también es un momento propicio para reflexionar sobre los avances alcanzados y, especialmente, sobre las oportunidades y desafíos que plantea el entorno económico del próximo año.

20 nov 2024

noticias destacadas
Manejo de la deuda en las empresas
Después de un largo período con altas tasas de interés, volvemos a entrar en un panorama de reducción de tasas, por lo que es importante reconsiderar las estrategias de financiamiento y deuda de las empresas, sin olvidar la inestabilidad del mercado cambiario.

22 oct 2024

noticias destacadas
Los empleados vuelven a recibir subsidio al salario
El subsidio para el salario, un beneficio fiscal dirigido a trabajadores de bajos ingresos, dejó de ser aplicable debido al aumento del salario mínimo, que superó el límite superior de la tabla del subsidio. Sin embargo, a partir de mayo se modificó el cálculo del subsidio, estableciéndose como una cuota fija para ingresos menores a 1.2 salarios mínimos. Esta modificación ofrece beneficios, pero también presenta ciertas limitaciones tanto para las empresas como para los empleados.

19 sep 2024

noticias destacadas
Auditoría en un entorno volátil y de mayor fiscalización
Unos de los temas que están tomando mayor relevancia para las empresas en México es contar con controles internos que les permitan generar información financiera confiable, especialmente para las autoridades que van a incrementar su labor fiscalizadora

26 ago 2024

bottom of page