El Congreso de la Unión aprobó la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, mediante modificaciones al artículo 123 de la Constitución y reformas a la Ley Federal del Trabajo. Si bien la reforma aún requiere la ratificación de al menos 17 congresos estatales para su entrada en vigor formal, se prevé su aprobación para que inicie su implementación de manera gradual a partir de 2027.

El 31 de diciembre de 2025 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se modifica el diverso que otorga el subsidio para el empleo, el cual entrará en vigor el 1 de enero de 2026.

El 27 de diciembre de 2025 fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federación las Reglas Generales de Comercio Exterior para 2026 (RGCE 2026) y su Anexo 13, las cuales entraron en vigor el 1 de enero de 2026.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) intensificó su campaña de información y orientación a sujetos obligados que realizan Actividades Vulnerables, mediante la actualización del Minisitio especializado y la expansión del Programa Tríptico, con el objetivo de fortalecer la cultura del cumplimiento y combatir operaciones con recursos de procedencia ilícita.