El pasado 16 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforma el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, que anteriormente decía:
“Artículo 86.- A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual.”

El día 24 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación un decreto por el Congreso de la Unión donde de adicionan diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de Plataformas Digitales.

El 10 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Criterio 03/2024/NV/SBC-LSS-27-VII, aprobado por el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).


Este criterio detalla las condiciones para excluir del Salario Base de Cotización (SBC), los pagos por premios de asistencia y puntualidad.

El 28 de octubre de 2024 se registró una revocación masiva de firmas electrónicas (e.firma) del SAT, que por un posible error ha afectado tanto a personas físicas como morales. Esta revocación tuvo como fecha efectiva el 23 de octubre de 2024, a pesar de que los certificados afectados tenían una vigencia mayor.

Se espera que el estatus de los certificados afectados sea corregido próximamente para ser reactivados. Por lo que nuestra firma recomienda verificar el estatus de su e.firma ingresando al portal del SAT.

En la mayor parte de los casos afectados, el certificado ha recuperado su validez sin necesidad de realizar trámites o aclaraciones, por lo que, si se presenta el caso, sugerimos monitorear su estatus en el portal para confirmar su restablecimiento.

En Competimex, estamos a su disposición para brindar asesoría en la verificación del estatus de su e.firma o para ofrecer orientación adicional en caso de que la afectación continúe.