Los últimos años se han caracterizado por una gran incertidumbre tanto en lo económico como en los demás ámbitos de la vida profesional. Muchas han sido las razones y motivos que han ocasionado estas circunstancias, algunas de corte interno y otras que provienen del exterior.

Conforme a las reformas fiscales para el 2014 que entraron en vigor a partir de este ejercicio, las empresas deben proporcionar a la autoridad (SAT) los registros contables mensuales en medios electrónicos a partir del 1º de Julio del presente año.

Nos encontramos en el último trimestre del 2015, momento en el que se enfoca la energía en los cierres anuales, en la preparación de los mecanismos de evaluación del desempeño del año y en menor medida, en la planeación de las actividades y metas que se buscan alcanzar durante 2016.

Con meses de anticipación se preparan las empresas para la llegada del nuevo año, se realizan planes, presupuestos y todos los detalles puntuales de cada una de las áreas que mueven a la empresa; sin embargo las buenas intenciones deben ir mes a mes tomando vida y resultados rentables para la organización. El mes de junio es un buen momento para revisar lo que se ha logrado, los problemas críticos, lo que se debe continuar, lo que se debe ajustar y lo nuevo a incorporar.

Durante el 2015 los contribuyentes que reportaron ventas mayores a los 4 millones de pesos en el ejercicio 2014 han tenido la responsabilidad de presentar su contabilidad de manera electrónica ante el SAT, esta situación ha generado diferencia de opiniones y de acciones entre las empresas y los contribuyentes en general.

La administración del tiempo es una forma de vida. Todos sabemos que el tiempo es un recurso importante por ser no renovable además de ser un factor crítico para el logro de las metas dentro de las empresas.

La moneda más representativa para transacciones internacionales ha alcanzado durante las últimas semanas los niveles más altos registrados comparados con el Peso Mexicano. El valor de compra de esta divisa en los bancos ronda alrededor de los 17.00 pesos por dólar.

El Síndrome de Burnout también conocido como síndrome de desgaste profesional es considerado como riesgo laboral por la Organización Mundial de la Salud (2000); es una respuesta emocional ocasionada por estrés crónico laboral, caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal; con repercusiones en la salud mental, física, la calidad de vida y profesional del personal (Soriano, 2007).